> 我见她不答话，自然更加心虚，便又继续说道：“总监，我个人是这么想的。我知道您去了美国之后就跟公司这边没什么关联了，可是这地球总是圆的，人也总是随着时运来去的，今后这位子上坐的是谁确实跟您没关系了，您人走一身轻，但是您再想一下，这位置不是我坐就是Jenna坐，日后公司若是有能帮到您的那天，哪怕是微不足道的小忙，您觉得我和Jenna哪一个会站在您这边？”
王总监这才开了口，她语气仍是一副不紧不慢，她说：“白羽，你这个人什么都好，就是这一点这么多年还是改不过来，我欣赏你做事雷厉风行，但是这直接导致了你做事急于求成。如果说这件事换成Jenna，她今天不会同我讲这么多的，她会一点一点地旁敲侧击，大家都是聪明人，事情何必点透。可是你就不行，你非要把所有筹码都放到明面上。你想没想过，当别人看清楚了你的筹码，谁还会忌惮你？你几斤几两自己都已经交代出去了。”
她这一番话让我不禁脸色一白，在这时候，被她这样一顿说心里自然是不太舒服，但也许是多年在她手下工作让我已经习惯了她直白的批评教育，我虽然心有不甘，也仍旧老实听着。
“我自然会帮你，不想帮你那天就不会开口提点你。但是今天稍微磨你一下，你就沉不住气，你以为我这个位子这么好做？以后有多少比我更狠的角色在前面等着你你知道吗？
你是我培养出来的，我自然知道你的能力，但是你需要提高一下你的心机。小心思小聪明只能撑一会儿，遇事要沉下心来，多往前思虑几步，多琢磨别人会走哪步，别什么事都没头苍蝇愣头青，全靠莽力。
白羽，说实话你的缺点不少，但是我仍然很看好你，因为你有Jenna一辈子也学不来的优点。Jenna这个人成不了什么大气候。女人和男人不一样，别看喊了几十年的男女平等，但是在商场上男女总归是不平等的，Jenna想上位，习惯了凭借着那点姿色，这是最下等的方法。想要一个女人佩服一个男人，很容易，想要一个男人去佩服另一个男人，也很容易，难的，是让一个男人心悦诚服地佩服一个女人，靠姿色是永远得不到的。这也是为什么我会帮你的原因。我的接班人，不能丢了我的脸，我辛辛苦苦培养起来的客户和人脉，要交给一个和我一样会让人尊敬和佩服的女人手里。白羽你记住，这才是为什么我会帮你的原因，因为我欣赏你，更因为我珍惜自己打下的事业。日后若是我有要你帮忙的那日，你肯帮我，很好，你若不肯，我依旧没有半句埋怨。以后在为人处事时，也记住我今天告诉你的话，指望给别人什么甜头来得到你想要的，那是债，你永远是要还的，有些你还得起，有些你还不起，这是求人做事的最下等。”
我看着眼前这个女人，顿时肃然起敬，这是她给我上的最后一课，字字珠玑。
“您的话我记住了，跟您学了这么些年，学到的不光是工作上的内容，更重要的是做人的道理，我真的很感激您。”我真诚地说。
“我给你透个底。公司要变天了。”她终于开始将拼图的最后一块透露给我。
我心中一惊。
“这事儿没几个人知道，你记得管住嘴。公司想要从上海总部独立出去，以后的运营就和总公司没有关系了。独立出去，几轮融资后上市，这时候坐上总监知道意味着什么吗？”
意味着什么？意味着我们一个小小的驻京办直接挂名变成了直辖市，驻京办主任变市长，连带着总监们都要鸡犬升天了。难怪Jenna要和我争策划部总监的职位，核心职位就那么几个，现在的策划部总监，日后的COO，这个职位自然要比HRD听起来响亮多了。
“Jenna和周总的关系不一般，他们俩是上海总部时的旧相识，听说还曾经是男女朋友。这件事有利有弊。如果他们旧情复燃，周南为了博美人笑，把这个位置拱手奉上也不无可能。毕竟从上一任人力总监被开除，这事就透着猫腻。总部不是不清楚北京这边的情况，但是总监们就算闹翻了天也从来没有被开过，他们很清楚谁是真正维持着北京分公司运转的人。但是周南一来，那边的态度大变样，而因为他被开除的恰好就是Jenna在上海的职位，这难道真的是巧合吗？我个人觉得Jenna来公司应该是他们提前布好的棋，内部交易过了才对。”
这推测很合理，经她这么一点拨我也意识到了这些事情看似巧合实则透露着人为安排的痕迹。
“不过如果周南没有打算和她复合，那你的机会就来了。周南这种男人最在乎什么？”她问道。
“尊严？”我说道。
“没错。等公司成功上市那就相当于他这个土皇帝登基了，这种土皇帝毕竟不是含着金汤匙出生的，他最在意的就是自己灰头土脸的过去。周南这个总经理可是他忍辱负重卧薪尝胆奋斗出来的，现在他看着光鲜，但是曾经的他可不是。你看中年成功男人最爱做的事情就是抛弃糟糠之妻在外面另寻新欢，这背后的底层逻辑就是想要一个完完全全的崇拜者，一段干干净净的辉煌。